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일하고 싶지 않다: OOO명" 모 유명기업 인사평가 결과지의 일부가 공개돼 논란이 일고 있다. 지난 18일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에는 모 유명기업 인사평가에 대한 불만을 나타내는 글들이 속속 올라왔다. /사진=블라인드 애플리케이션 캡처 'OOO 인사평가 시즌에 유서가 올라오는 이유'란 제목의 글...

8자리 충원 넘어선 대폭 규모…후속 인사도 같은 기조 가능성 법무부 "그간 제대로 평가받지 못한 우수 검사 적극 중용" 추미애 법무부장관과 윤석열 검찰총장 [연합뉴스 자료사진] (서울=연합뉴스) 성도현 기자 = 추미애 법무부 장관이 8일 검찰 고위 간부 인사를 전격적으로 단행하면서 조직 쇄신 의지를 ...

전략라인 전면 교체 지난 13일 열린 롯데지주 정기이사회는 사실 주력 사업부문의 실적을 논의하는 자리였지만, 갑작스러운 임원 인사가 발표돼 세간을 놀라게 했다. 특히 신 회장의 오른팔로, 그룹 2인자 자리를 오랫동안 차지했던 황 부회장이 2분기 계열사 실적 악화에 책임을 지고 용퇴했다. 롯데 관계자...

'방시혁 흔들기'에 힘을 쏟고 있다. 하이브가 법적 절차에 들어간 만큼 '방어'를 해야 하는 민 대표는 방시혁의 리더십을 흔들면서 활로를 모색하고 있다는 평가다. 민희진 대표는 13일 한 매체를 통해 하이브에 '아일릿이 뉴진스를 표절했다'는 취지로 보낸 메일의 내용을 공개했다. 이 매체는 더불어 뉴진...

순위가 공개돼 취업준비생들의 눈길을 끌고 있다. 22일 구인·구직 매칭 플랫폼 ‘사람인’에 따르면 최근 385개 기업을 대상으로 ‘채용 시 스펙 중요도’에 대해 조사한 결과 전체의 73.2%가 ‘입사지원서를 검토할 때 불필요한 스펙이 있다’고 응답했다. 채용 평가시 전혀 고려하지 않는 스펙 1위로는 ‘한자, ...

롯데그룹 정기 임원인사 키워드는 이 두 단어를 요약된다. 지난 8월 깜짝 비정기 인사로 '위기 돌파'를 강조했던 신동빈 롯데그룹회장이 '세대교체' 카드를 꺼내들었다. 50대 '젊은피'를 대거 발탁하며 혁신에 박차를 가하겠다는 점을 분명히 했다. 특히 직급체계를 단순화하고 승진 연한도 없앴다. 성과에 ...

개선하고 재발 방지에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다. 카카오 역시 직원이 블라인드에 유서를 올려 논란이 된 바 있다. 직원은 글을 통해 직장 내 괴롭힘을 호소하며 자신을 왕따시킨 다른 직원들과 카카오 인사평가 제도를 절대 용서하지 않겠다는 마음을 전했다. 이를 계기로 지난 3월 여민수, 조수용 카카...

플랜’과 카카오의 비전을 설명하기 위해 마련됐다. 하지만 최근 카카오의 인사 평가 제도와 보상 이슈가 논란이 되면서 김 의장도 이에 대한 언급을 피하지 않았다. 김 의장은 ‘임직원 급여와 성과급이 타사에 비해 낮다는 의견이 많다’는 질문에 “계열사마다 규모나 업계 환경에 따라 차이가 있을 수 있다”...

SK그룹 2021년 임원인사 SK그룹이 3일 2021년 임원인사와 조직개편을 했다. 1974년생 최고 경영자(CEO)가 등장했고, 두 명의 부회장 승진자를 냈다. SK그룹은 이날 오전 수펙스추구협의회를 열고, 각 관계사 이사회를 통해 결정된 임원인사와 조직개편 사항을 최종 협의했다고 밝혔다. SK그룹 측은 “각 회사가...

장관이 23일 오전 정부서울청사에서 열린 국정현안점검조정회의를 마친 뒤 청사를 나서고 있다. 법무부는 이날 검찰 중간 간부 인사를 단행했다. jieunlee@yna.co.kr 올해 초 검사장급 인사에서는 여권을 겨냥한 수사를 지휘했던 검찰 간부들을 사실상 문책했던 추미애 법무부 장관이 중간 간부 인사에서는 ...