『 가치관으로 경영하라』 정진호, 기민경 저자 인터뷰 어떻게 하면 일 잘하는 즐거운 일터를 만들 수 있을까? 모든 기업들이 열렬히 원하지만 선뜻 해결책을 찾을 수 없는 질문이다. 이번에 출간된 『 가치관으로 경영하라』는 이러한 기업들의 고민에 대해 ‘ 가치관 경영’이라는 획기적인 돌파구를 제시한다....

장기 저성장과 글로벌 무한 경쟁 속에서 성공하려면 남다른 경영 전략이 필요하다고 생각한다. ‘전략이 없으면 미래도 없다’는 말처럼 전략이 기업 경영의 중심에 놓여 있다고 보는 것이다. 하지만 특별한 전략이나 경영 기법이 만병통치약으로 탈바꿈하는 것만큼 비현실적인 일은 없다. 하버드 경영대학원...

"'한국형 경영'을 정확히 말하면 '한국형 사람 경영'이다. 경영에서 차별성을 만들어내는 가장 중요한 요소는 사람이다. 사람의 장점과 잠재력을 최대한 잘 이끌어내야 한다. 한국 기업이 글로벌 기업과 경쟁하기 위해선 한국 사람의 특성을 연구하고, 이를 토대로 우리만의 강점을 살리고 약점은 보완하는 ...

[착한 기업에 성장을 더하다](종합) ①오너 갑질에 경영권 박탈까지…SK 사회적가치 실현 앞장, 삼성·현대차·LG도 가세 ②SK, 계열사 평가 50%를 사회적 가치로…'사회가치=경제가치' 구현될까 ③진화하는 사회공헌…단순봉사에서 벗어나 가치 재창출에 집중 ④사회적 가치 실현 통한 지속성장 실험…네슬레, 콜롬비...

주식을 소유하는 것을 통해 실현되며 공정거래법상 자산총액 5천억 원 이상인 회사로 정의되기도 합니다. 지주회사란 개념이 국내에 소개된 지도 17년이 되었습니다. 국내에서는 1999년 공정거래법이 개정되기 이전까지는 오히려 지주회사 제도가 금지되어 왔습니다. 기업 경영에 대한 감시장치가 미흡했던 ...

그동안 언론에서 다뤄졌던 '오뚜기 3세'로서 함연지를 정의하는 것에서 벗어나 밝고 건강한 가치관을 가진 사람의 모습을 공유하고 소통하는 데 초점을 맞췄다"고 밝혔다. 멀티채널 네트워크(MCN) 업계 관계자는 "평소 멀게만 느껴졌던 재벌가 사람들이 대중과 적극적으로 소통하며 친근감을 쌓으려는 모습...

가치가 망가질지 알 수 없는 노릇이다. 문제가 터지지 전에 모든 직원에게 똑같이 교육하고 예방하는 수밖에 없다. 최근 경영의 화두를 말한다면 ‘속도’다. 세상의 변화가 너무 빠르다. 특히 사람들의 생각의 속도가 빠르다. 이유도 모른 채 제품과 서비스가 세상의 외면 받고 고객이 떠난다. 원인 분석 후...

대학원 스튜디오에서 만난 인연으로 2016년 함께 사무소를 낸 두 사람의 지향점은 ‘유쾌하고 발랄하고 재미있는 건축’이다. 지난달 시작한 유튜브 채널 ‘포머티V’를 잠깐 보면 바로 알 수 있다. 시공현장 감리 기록이나 건축주와의 인터뷰 영상도 있지만 ‘사무소 경영은 흑자니?’처럼 노골적인 화제를 만담...

Beijing, Nanjing and other places, forming a full-profession system covering urban design, architectural creation, engineering design, and management consulting. With irreplaceable pioneering advantages in such fields as high-rise buildings, boutique hotels, urban mansions, sci-tech p...

직업들 중에 하나로 손 꼽힌다. 그래서인지 최근 각광을 받으며 세부적인 직업들이 계속 생겨나고 있다. 현재 데이터 아키텍트, 비즈니스 일텔리전스 분석가, 마케팅 분석 관리자 등등 다양한 직업이 등장했다. 소프트웨어 개발은 단순히 소프트웨어 설계, 코딩을 넘어서 경영 전략과 방향에 대한 비전을 ...

들켰다는 생각마저 들었어요. 민망하게도 이 친구 앞에서 살짝 눈물이 났어요. 근데 아내가 분하고 창피한 눈물을 다독여주면서 한마디 하더라고요. “행복해지려고 오빠를 만나는 게 아니야. 나는 불행해도 오빠와 함께라면 괜찮을 것 같아." 그 말을 듣고 내 연애 가치관이 다 깨지면서 이 사람이라면 내일...

이목이 집중됐다. 이날 이영준(박서준 분)은 여자친구 김미소(박민영 분)에게 같이 식사를 하러 가자면서 어릴 적부터 절친한 사이로 지내온 정유미(정유미 분)를 소개했다. 유미 역시 영준처럼 기업의 경영권을 물려받은 후계자였지만, 과감히 돈과 명예를 버리고 자신이 진정으로 살고 싶은 삶을 택했다....

하진 않으니까요. (그래야 속이 편하거든요) 유사한데 조금 더 나은 강점 말고, 우리만의 독보적인 킬링포인트는 무엇일까요? 떠나간 고객마저도 헤어진 전 애인이 되어 ‘아직 파니…?’ 라고 문자를 보낼만한 강력한 매력을 지니고 있나요? 우리의 특별한, 올바른 가치관을 응원하는 브랜드가 있습니다. 자...

자연스레 노출된 제품과 브랜드에 대해 소비자들의 거부감이 적고, 향후 구매로 이어질 가능성도 크다는 것이다. 건설사나 호텔 입장에서도 기존 공간에 색다른 경험과 재미를 제공할 수 있어 이득이 된다. 구민정 성균관대 경영전문대학원 교수는 "요즘 젊은 층은 소비에 있어서 경험과 재미를 우선순위로 ...

출처: 플리커 https://flic.kr/p/7gjJjK 경영진부터 직원까지 모두 단기 KPI를 쫓는 바람에 바이두의 가치관이 변질되었습니다. 성과 성장이 고객들의 체험보다 더 중요하고, 간단한 경영이 간단해서 믿을 수 있는 가치(바이두의 사명)를 대체했습니다. 우리와 고객 사이가 점점 멀어지게 되면, 우리와 창업...

각종 관점에 대해 선명한 기치를 내걸고 반대하고 제어해야 합니다. 둘째, 사회주의의 핵심 가치관을 육성하고 실천해야 합니다. 사회주의의 핵심 가치관은 당대 중국정신이 집중적으로 체현된 것이고, 전체 인민이 공동으로 추구하는 가치가 응집되어 있는 것입니다. 민족부흥의 큰 임무를 맡은 시대의 새...

주된 이유다. 경제학에서 화폐는 크게 ▲욕구의 쌍방 간 일치(double coincidence of wants) 문제 제거를 통한 ‘교환의 매개수단’ ▲계산단위(unit of account) 또는 ‘가치의 척도’(measure of value) ▲가치의 ‘저장수단’(store of value) 등 3가지 역할을 할 수 있어야 한다. 화폐가 실물자산의 가치를 저장...

2000년대 중~후반 등장한 공유경제가 무(無)에서 시작해 지금은 수십억 달러의 Value를 가진 글로벌 비즈니스로 성장했다. 인터넷 기반 플랫폼을 활용해 누군가의 유휴자원을 구입하는 공유경제의 발전에는 신뢰와 크라우드소싱이 주 역할을 했다. 주로 개인 간 금융, 이동 수단 공유, 숙박 공유 등 사람과 ...

내놓았다. 또한, 디자인 및 콘텐츠 제작 작업 시 사용하는 어도비 크리에이티브 클라우드 구독자 수가 2018년에는 2,900만 명에 이를 것으로 예측했다. 지난 해 DMI(Design Management Institute)와 컨설팅 회사 모티브 스트레티지(Motiv Strategies)가 발표한 '디자인 가치 인덱스(Design Value Index)' ...

후보를 가려내는 데 필요한 체계적인 분석을 뜻했을 겁니다. 하지만 점점 뜻이 확장되고 지나친 해석이 자꾸 보태졌습니다. 1980년대, 이 개념이 처음 등장했던 때로 돌아가 봅시다. 원래 취지는 이랬습니다. 회사가 사람을 뽑을 때 개인의 업무능력뿐 아니라, 가치관과 성격이 조직의 전략 내지 지향점과 ...

데이팅 앱 '아만다'나 '정오의 데이트'에 비교하면 10%에도 못 미친다. 그만큼 스펙(신상명세) 위주로 철저하게 회원을 가려 받는다. 학력, 직장, 나이, 키, 몸무게, 종교 등 개인 신상은 물론 직장 메일계정과 사원증, 명함 인증까지 요구한다. 취미, 가치관, 구체적인 이상형 등에 대해 항목별로 120자 이...

피자를 만드는 데 신경을 많이 썼기 때문이라고 생각한다. 피자알볼로가 지난해 ‘대통령 표창’이라는 큰 상을 받은 것도 ‘100년 가는 가게’라는 브랜드 가치 실현을 목표로 묵묵히 본사와 함께 해오신 가맹점주님들 덕분이라고 생각한다. 앞으로도 정직하고 투명하게 경영할 것이다. 장기적으로는 해외에서...

#1 양념, 옷, 그릇 등 SNS 올렸더니 팔아달라는 팬들 생겨나 사업화 주류 업계보다 가짓수 적어 생산-소비자 아닌 취향 공동체 #2 대량생산 완전히 거부하진 않지만 가치관 일치하는 상품 찾는 현상 ‘장스목공방’의 원형 트레이(위)와 사각형 트레이. 2009년 부부가 함께 문을 연 장스목공방은 가구부터 숟...

석사를 배출했고, 지금도 7명이 같은 과정에 재학 중이다. 직원은 학기당 60만~70만원만 부담하면 된다. 아이온커뮤니케이션즈가 우수한 근로조건과 사내 복지, 교육 프로그램 등을 갖출 수 있었던 비결은 의외로 단순하다. 바로 직원 우선의 가치관이다. 아이온커뮤니케이션즈는 매년 경영 상황을 모든 직...

있었고 책상에도 다양한 책자들이 수북했다. 그의 해박하고 방대한 음식 관련 지식과 창업에 대한 노하우가 발품을 팔며 얻은 것으로 유명하지만 평소 얼마나 많은 연구와 노력을 하는지 고스란히 전달됐다. 돈이 목적이 아닌 좋은 음식을 싸게 즐길 수 있도록 하자는 그의 경영철학과도 닮아있었다. 인터뷰...

대상으로 화장품 사용 이유를 조사했더니, 39%가 '자신감을 얻기 위해'라고 대답했다. 그다음 이유로는 32%가 '경쟁에서 우위를 점하기 위해' 화장을 한다고 답했다. 남성들이 화장하는 이유는 자신감을 얻고 경쟁력을 키우기 위함인 것이다. 트렌드 분석가이자 경영전략 컨설턴트인 날카로운 상상력 연구소...

나섰죠. 그리고 회사 경영진에게 던진 일성은 회사의 명성을 훼손하는 일은 용서하지 않겠다는 말이었습니다. 이 일화는 존 도얼리(John Doorley)와 헬리오 프레드 가시아(Helio Fred Garcia)가 쓴 ‘Reputation Management’(기업 생존을 좌우하는 명성 경영전략-백지연·김장현·홍유정 번역)에 나오는 것으로,...

도중 페미니스트 집회에 참석한 사실을 알리자 점주는 "이제 출근하지 말고 알바 대신 중요한 시위나 가라"며 그에게 해고 통보했다. 사태가 불매운동 등으로 번지자, 이디야커피는 점주의 과실을 인정하고 재발하지 않도록 "점주 대상 교육 프로그램 내 사회의 다양한 가치관 존중에 대한 교육과정을 신설...

계속 남아 있을 것인가? 회사도 키우고 별도 많이 다는 것이 가능할까? 또한 이러한 성장세를 유지한다면 자연훼손을 더 확대하지 않을 수 있을까? 그는 통제되지 않은 성장이 파타고니아를 성공으로 이끌어 왔던 가치관을 흔들어 놓는다고 판단했다. 그리고 회사의 모든 결정은 자연을 최우선으로 하기로 ...

채식인들, 왜 사찰음식이었나? 세 사람에겐 공통분모가 있다. 채식주의자, 오랜 외국 생활, 문화(음악, 미술, 요리)와 철학에 애정이 남다르다는 점이다. 최근 국내에서도 젊은 채식인이 늘었다. 세계적인 흐름과 함께 국내의 밀레니얼 세대에게 채식은 자신을 드러내는 가치관이자 신념으로 자리잡았다. 하...