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고용노동부는 1년 기간제 근로자에게 보장되는 휴가가 26일이라고 안내해왔습니다. 계약이 끝난 후에는 휴가 일수 26일 중 사용하지 않은 휴가 일수에 대해 수당을 받기도 했죠. 생각보다 많은 휴가 일수에 대해 일부 근로자들은 의아함을 표시하기도 했는데요. 최근 대법원의 판결로 1년 계약직 근로자의 ...

추세다. 부정적인 의미가 더 많았던 ‘긱이코노미’는 모바일·온라인을 통한 접근성 증가로 수요자와 소비자가 거래할 기회가 늘어나면서 새로운 고용시장으로 주목을 받고 있다. 맥킨지(Mckinsey) 보고에 따르면 “긱이코노미는 새로운 디지털 장터에서 거래되는 기간제 근로 형태로 10년 후엔 약 2조6천억달러...

달하는 46명은 공용 교무실이 아닌 별도의 사무실도 제공받고 있었는데요. 대다수의 학교는 교장에게만 별도의 공간을 제공하지만, 원로교사의 절반 이상은 수업 시수도 일반 교사가 진행하는 수업시수의 절반도 채 진행하지 않고 있으면서 사무실 특혜까지 누리는 ‘황제 근로’를 하고 있는 것이죠. 이 밖에...

여지가 없지만, 해고의 경우 <근로기준법>에 따라 그 요건이 제한되어 있으므로 부당 해고임을 주장할 수 있다. 사표를 내지 말고 “해고를 당하라”고 말했다. 부당하게 해고된 경우, 노동자는 법원을 통해 해고 무효 확인의 소를 회사를 상대로 제기할 수 있다. 1심 판결이 나오기까지 짧게는 6~8개월, 길면...