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꾸준히 낮아지며 2021년을 기준으로 약 50%로 줄었다고 합니다. 반면 고소득층 비율은 21%로 올랐으며, 저소득층은 29%로 늘었습니다. 미국 중산층은 2011년까지 점차적으로 하락했지만, 2011~2022년까지는 급격하게 떨어지고 있습니다. 이에 따른 임금 격차 역시 더더욱 심해지는 상황인데요. 싱크탱크 경...

주로 여성들의 성공이 남성의 희생을 바탕으로 이뤄졌다는 믿음에서 나온다”면서 “일부 남성들은 여성들 때문에 자신들이 불공정하게 피해를 봤다고 주장한다”고 전했습니다. 그러면서 “하지만 현실은 한국 여성의 임금은 남성의 63%에 불과하며, 선진국 중 남녀 임금 격차가 가장 높은 국가 중 하나”라며 “...

빌라 수백 채로 전세입자를 등쳐먹는 사기꾼도 막을 수 있을 것이다. 미국에서도 가능한 주가 있는데 한국이라고 못할 일 없다. 북유럽뿐만 아니라 독일 사례를 연구하여 임금공개법(맡은 일에 따라 월급이 얼마인지 공개하는 것)을 시행하는 것도 좋겠다. 남녀간 임금 격차를 줄일 수 있을 것이다. 곽상도...

바 있다. 그녀는 구체적인 액수에 대해 밝히지 않았지만 “나는 주연으로서 토비 맥과이어와 함께 영화 표지에 나란히 실렸다. 그럼에도 불구하고 내 출연료는 그에 비해 현저히 적었다”라고 고충을 토로했다. 또한 “촬영 당시엔 미성년자였고, 너무 어렸기 때문에 임금 격차에 대해 생각하지 못했다. 하지만...

그러면서 가입 가능한 3개월의 기간동안 지금의 회사와 잘 맞는지, 내가 성장할 수 있는 회사인지를 충분히 고민해본 후 공제에 가입해 혜택을 받는 것을 추천한다고 덧붙이기도 했다. 또, 그들은 일반 적금보다 훨씬 혜택이 좋았으며, 청년내일채움공제를 통해 대기업과의 임금격차를 조금이나마 줄일 수 ...

깎아 먹네”, “인생 헛산 것 같다”는 등의 반응을 보였습니다. 그렇다면 일부 직장인들이 연령대별 평균 임금이 높게 책정된 것 같다고 느낀 이유는 무엇 때문일까요? 그 원인은 바로 기업별로 임금격차가 상당하기 때문입니다. 50대의 경우 대기업 혹은 중소기업을 다니느냐에 따라 평균 월급이 260만원 가...

평균 연봉을 조사한 결과, 중소기업(2793만 원)과 대기업(4121만 원)의 신입 초임 평균 격차는 1328만 원에 달했다. 이는 지난해보다 3.9% 더 늘어난 수치다. 통계청 조사에서는 대기업과 중소기업 간 임금 격차가 2배 이상으로 벌어졌다. (출처=좋좋소 유튜브 캡처) 중소기업과 대기업의 임금 격차는 높은 ...

대기업과 중소기업 간의 연봉 차이가 더욱 심해질 것이라는 우려도 제기됩니다. 2018년 중소기업 근로자의 평균 임금이 대기업의 60% 수준이었기 때문이죠. 전문가들은 중소기업의 임금이 대기업의 50% 수준으로 떨어질 것으로 예측하고 있습니다. 우리나라의 임금 격차는 OECD 국가들과 비교했을 때, 심각...

청년 일자리가 50만 개 사라졌습니다. 경기가 워낙 안 좋아서 사람 뽑는 곳도 없다 보니, 일자리 찾는 데 걸리는 시간은 그만큼 더 길어질 수밖에 없습니다. 그런데 과거 외환위기를 겪었던 세대를 조사해봤더니, 구직 기간이 1년만 늘어나더라도 시간이 갈수록 임금 격차는 더 커지는 걸로 나타났습니다. 올...

최저임금과 50배 이상 차이가 났다. 또, 2019년 국회의원에게 연간 지급되는 세비는 일반수당, 입법활동비 등을 모두 합해 1억 5176만원으로 최저임금의 7.3배였다. 박 의장은 “아무리 성과와 능력에 따라 임금을 받는 시장경제라 하더라도 수백 배에 달하는 임금 격차는 상식적으로 이해가 가지 않는 수준...